Si estás buscando un trabajo que te brinde la oportunidad de mostrar tus habilidades y experiencia, tal vez Decathlon podría ser una empresa a considerar. Desde hace más de 40 años, Decathlon fabrica y comercializa productos para todo tipo de deportes. Últimamente están aumentando su plantilla y por ello ofrecen diversas oportunidades laborales. A muchos les gustaría trabajar en Decathlon, pero no todos saben aplicarlo a la perfección y cometer errores en esta etapa puede poner en peligro todos tus esfuerzos.
El artículo se divide en los siguientes párrafos:
- Trabajos disponibles
- Valores corporativos
- Los beneficios para los empleados
- Los requisitos para aplicar
- Cómo aplicar
1 Trabajar en Decathlon, vacantes disponibles
Desde el departamento comercial hasta el de marketing, pasando por administración y almacén, son muchos los sectores en los que es posible trabajar para Decathlon, solo tienes que encontrar el que mejor se adapte a ti.
A continuación enumero aquí algunas de las principales salidas profesionales presentes en Decathlon:
- Administrador de empresa/Administrador
- Jefe de Área/Director Ejecutivo
Gerente General/Vicepresidente - Consultor Senior/Experto Comercial
- Ejecutivo de Desarrollo
- Ingeniero de proyectos
- Contador
- Gerente Administrativo/Gerente de Políticas Corporativas;
- Director de marketing
- Director de Personal/Recursos Humanos
- Trabajador de almacén
- Trabajadores de logística
- Asistente de Ventas Ciclismo
- Asistente de ventas Fitness
- Asistente de ventas Senderismo
- Asistente de Ventas Pesca y Caza
- Asistente de Ventas Ciclismo
- Asistente de ventas de deportes acuáticos
- Asistente de ventas Sci
- Asistente de ventas de deportes de invierno
- Asistente de ventas de buceoAsistente de Ventas Deportes de Montaña
- Asistente de ventas de baloncesto
- Asistente de ventas Roller – Skate – Scooter
- Asistente de ventas Tenis\padel
- Asistente de ventas Equitación
- Asistente de ventas futbol
- Asistente de ventas de deportes de equipo
- Asistente de ventas multideporte
2 Trabajar en Decathlon, valores corporativos
Los valores corporativos de Decathlon son los elementos clave que definen el espíritu de la empresa y ponen el acento en cuáles son sus objetivos. Los valores corporativos son los que encuentras claramente escritos en uno de los lemas más famosos de la marca «Deporte para todos, todo por el deporte«, que expresa claramente la filosofía de Decathlon. Decathlon busca la innovación en todos los ámbitos deportivos ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas y un excelente diseño asociado a la buena calidad de los productos que comercializa.
La compañía cree en el deporte como un medio importante para mantenerse saludable y promover un equilibrio corporal óptimo. Además, anima a las personas a mejorar su rendimiento deportivo y perseguir sus objetivos tanto a nivel amateur como profesional.
Otro aspecto que preocupa a Decathlon es la responsabilidad colectiva y el respeto por el medio ambiente. Todos los empleados deben ser conscientes del impacto que su trabajo tendrá en el medio ambiente. La compañía también fomenta el trabajo en equipo como medio para lograr objetivos comunes.
El espíritu de compartir es otro punto clave de la filosofía de Decathlon: la empresa anima a los empleados a compartir sus conocimientos y habilidades con sus compañeros, aumentando así el nivel de preparación de todo el personal.
Una cosa a tener en cuenta al aplicar a Decathlon, para aumentar tus posibilidades de ser contratado, es el conocimiento de los valores de la empresa y la historia de su marca, por lo que te invito a leer con atención esta página.
3 Trabajar en Decathlon trabaja, beneficios para los empleados
Decathlon ofrece numerosas oportunidades profesionales a sus empleados. Con una red de puntos de venta y almacenes repartidos por todo el mundo, ofrece a su personal la oportunidad de mejorar y crecer profesionalmente. Desde el punto de vista de la formación, Decathlon ofrece una amplia gama de cursos y programas de formación empresarial que permiten a los empleados avanzar en su trayectoria profesional. Los cursos de capacitación se enfocan en temas como liderazgo, administración del tiempo, trabajo en equipo, tecnología y más.
Decathlon también ofrece oportunidades para hacer carrera dentro de la empresa. Una vez finalizados los programas de formación, los empleados más meritorios y con mejores competencias tendrán la oportunidad de ascender, pudiendo acceder también a puestos directivos. Decathlon siempre favorece el talento y las habilidades de las personas que trabajan en la empresa y las anima a crecer y desarrollar sus habilidades.
No subestimes el hecho de que Decathlon también ofrece la posibilidad de cambiar de un país a otro. Esto es posible gracias a un programa internacional que permite a los empleados participar en intercambios entre tiendas en los diferentes países donde la compañía está presente.
Decathlon brinda a los estudiantes la oportunidad de realizar pasantías en diferentes áreas de la empresa, como ventas, administración, marketing y más. Estas prácticas tienen una duración de hasta dos años y permiten a los aprendices conocer la empresa, así como adquirir experiencia profesional.
4 Trabajar en Decathlon trabaja, requisitos para aplicar
Para solicitar un trabajo en Decathlon debes cumplir una serie de requisitos. En primer lugar, para poder aplicar a Decathlon, debes ser mayor de edad. Además, los solicitantes deben tener un diploma de escuela secundaria y/o una licenciatura, según el tipo de puesto que se busque. También se requiere un buen conocimiento del idioma español y la experiencia laboral previa en una tienda puede ser una ventaja. Otro requisito fundamental es el entusiasmo y la pasión por el sector del deporte. Aún mejor si practicas algún deporte.
Los solicitantes deben estar dispuestos a aprender y mejorar sus habilidades, deben ser independientes y motivados y siempre tener una actitud positiva y colaboradora con sus colegas y clientes. Además, los candidatos deben poder tomar la iniciativa personal, ser flexibles y adaptarse a situaciones complejas. Y por último deben tener conocimientos básicos de informática, como el uso de programas de Office.
5 Trabajar en Decathlon, cómo aplicar
Lo primero que debes hacer es preparar cuidadosamente tu currículum vitae y/o carta de motivación. Escribir un buen CV y/o una carta de motivación asegurará que el reclutador tenga una idea clara de tu solicitud, para que comprenda de inmediato que tienes las habilidades requeridas para el puesto que estás solicitando. Tu CV debe estar bien compilado y escrito de manera concisa, pero al mismo tiempo debe proporcionar toda la información relevante, incluida tu experiencia laboral anterior. Recuerda actualizar tu CV con todas tus habilidades adquiridas a lo largo de los años. La carta de motivación es otro elemento imprescindible a incluir en la solicitud. La carta debe proporcionar información sobre tu motivación para postularse para el puesto y especifique claramente por qué eres apto para el trabajo. Una vez hayas terminado de preparar tu CV y/o carta de motivación, el siguiente paso es enviarlos a Decathlon.
Para ello puedes acceder a su web y consultar todas las vacantes y enviar tu candidatura a los puestos de tu interés.
Una vez que hayas enviado su CV y/o carta de motivación, asegúrese también de controlar regularmente tu correo electrónico para que pueda responder rápidamente a cualquier pregunta o solicitud.
