Se sei alla ricerca di un lavoro che ti dia la possibilità di mettere in mostra le tue capacità e le te competenze forse Decathlon potrebbe essere un’azienda da prendere in considerazione. Da oltre 40 anni, Decathlon produce e vende prodotti per tutti i tipi di sport. Ultimamente stanno aumentando il loro personale e perciò offrono svariate opportunità di lavoro. Molti accedono alla sezione del sito web di Decathlon lavora con noi, ma non tutti sanno come candidarsi in modo perfetto e fare degli errori in questa fase può pregiudicare tutti i vostri sforzi.
L’articolo è suddiviso nei seguenti paragrafi:
- I posti di lavoro disponibili
- I valori aziendali
- I vantaggi per i dipendenti
- I requisiti per candidarsi
- Come candidarsi
1 Decathlon lavora con noi, posti di lavoro disponibili
Dal reparto vendita al marketing, passando per l’amministrazione ed il magazzino, vi sono tantissimi settori in cui è possibile lavorare per Decathlon, non ti resta che trovare quella più adatta a te.
Di seguito vi elenco qui alcune delle principali opportunità professionali presenti in Dechatlon:
- Amministratore/Amministratore aziendale
- Capo area/Ufficiale esecutivo
- Direttore generale/Vicepresidente
- Consulente senior/Esperto commerciale
- Dirigente di sviluppo/Diplomatico
- Ingegnere/Progettista
- Impiegato contabile
- Dirigente amministrativo/Dirigente della politica aziendale;
- Direttore di marketing
- Direttore del personale/Risorse umane
- Magazziniere
- Addetti alla logistica
- Sales Assistant Ciclismo
- Sales Assistant Running
- Sales Assistant Fitness
- Sales Assistant Montagna
- Sales Assistant Escursionismo
- Sales Assistant Bodybuilding
- Sales Assistant Pesca e Caccia
- Sales Assistant Ciclismo
- Sales Assistant Sport Acquatici
- Sales Assistant Sci
- Sales Assistant Nuoto
- Sales Assistant Sport Invernali
- Sales Assistant Subacquea
- Sales Assistant Sport Di Montagna
- Sales Assistant Basket
- Sales Assistant Roller – Skate – Monopattino
- Sales Assistant Tennis\padel
- Sales Assistant Equitazione
- Sales Assistant Calcio
- Sales Assistant Sport di Squadra
- Sales Assistant Mare
- Sales Assistant Multisport
2 Decathlon lavora con noi, i valori aziendali
I valori aziendali di Decathlon sono gli elementi chiave che definiscono lo spirito dell’azienda e mettono l’accento su quelli che sono i loro obbiettivi. I valori aziendali sono quelli che trovate scritti chiaramente in uno dei più famosi slogan del marchio “Sport per tutti, tutto per lo sport”, che esprime in modo chiaro la filosofia Decathlon. Decathlon ricerca l’innovazione in ogni ambito sportivo offrendo soluzioni tecnologiche avanzate ed un ottimo design associato ad una buona qualità dei prodotti che commercializza.
L’azienda crede nella sport come mezzo importante per mantenersi in salute favorire l’ottimale equilibrio del corpo. Inoltre, incoraggia le persone a migliorare le loro performance sportive ed inseguire i propri obiettivi sia amatoriali che professionali.
Un altro aspetto a cui tiene molto Decathlon è quello della responsabilità collettiva ed il rispetto dell’ambiente. Tutti i dipendenti devono essere consapevoli dell’impatto che avrà il loro lavoro sull’ambiente. L’azienda, inoltre, incoraggia, il lavoro di squadra come mezzo per raggiungere gli obiettivi comuni.
Lo spirito di condivisione è un altro punto chiave della filosofia Decathlon: l’azienda incentiva i dipendenti a condividere le proprie conoscenze e competenze con i colleghi, aumentando cosi il livello di preparazione di tutto il personale.
Una cosa da tenere a mente quando ci si candida per Decathlon, per aumentare le proprie possibilità di essere assunti è la conoscenza dei valori aziendali e della storia del loro marchio, per cui vi invito a leggere questa pagina con attenzione.
3 Decathlon lavora con noi, vantaggi per i dipendenti
Decathlon offre numerose opportunità di carriera ai propri dipendenti. Con una rete di punti vendita e magazzini diffusa in tutto il mondo, offre al proprio personale la possibilità di migliorarsi e crescere professionalmente. Dal punto di vista della formazione, Decathlon fornisce una vasta gamma di corsi e programmi di formazione aziendali che consentono ai dipendenti di avanzare nel loro percorso professionale. I corsi formativi sono incentrati su tematiche come leadership, gestione del tempo, lavoro di squadra, tecnologia e altro ancora.
Decathlon offre anche opportunità di fare carriera all’interno dell’azienda. Una volta completati i programmi formativi i dipendenti più merito veli e con le migliori capacità avranno l’opportunità di essere promossi, è possono anche accedere a ruoli passare di tipo manageriale. Decathlon favorisce sempre i talenti e le competenze delle persone che lavorano per l’azienda e li incoraggia a crescere e sviluppare le proprie capacità.
Da non sottovalutare il fatto che Decathlon offre anche la possibilità di passare da un paese all’altro. Questo è reso possibile grazie a un programma internazionale che consente ai dipendenti di partecipare a scambi tra i negozi nei diversi paesi dove l’azienda è presente.
Decathlon fornisce agli studenti l’opportunità di stage nelle diverse aree dell’azienda come vendite, management, marketing e altro ancora. Questi stage durano fino a due anni e permettono di conoscere l’azienda, oltre a far acquisire esperienza professionale ai tirocinanti.
4 Decathlon lavora con noi, requisiti per candidarsi
Per candidarsi a un posto di lavoro presso Decathlon è necessario soddisfare una serie di requisiti. Innanzitutto, per poter fare domanda per essere assunti presso Decathlon, è necessario essere maggiorenni. Inoltre, i candidati devono possedere un diploma di scuola superiore e/o aver conseguito una laurea, in base al tipo di posizione ricercata. Si richiede, anche, una buona conoscenza della lingua italiana ed una precedente esperienza lavorativa in un negozio può essere un vantaggio. Un ulteriore requisito fondamentale è l’entusiasmo e la passione per il settore sportivo. Meglio ancora se si è praticanti di qualche sport.
I candidati devono avere volontà di imparare e migliorare le proprie competenze, devono essere indipendenti e motivati ed avere sempre un atteggiamento positivo e collaborativo verso i colleghi ed i clienti. I candidati, inoltre, devono essere in grado di assumere iniziative personali, essere flessibili e adattarsi alle situazioni complesse. E per finire devono avere competenze di informatica di base, come l’utilizzo di programmi Office.
5 Decathlon lavora con noi, come candidarsi
La prima cosa da fare è preparare accuratamente il proprio curriculum vitae e/o la lettera di motivazione. Scrivere un buon Curriculum e/o una lettera di motivazione farà si che il reclutatore abbia subito un’idea chiara della tua candidatura, così da fargli capire immediatamente che possiedi le competenze richieste per il ruolo a cui ti sei candidato. Il tuo CV dovrebbe essere compilato bene e scritto sinteticamente, ma nel contempo fornire tutte le informazioni rilevanti, tra cui le tue esperienze lavorative passate. Ricorda di aggiornare il CV con tutte le vostre competenze acquisite nel corso negli anni. La lettera di motivazione è un altro elemento fondamentale da inserire nella candidatura. La lettera dovrebbe fornire informazioni sulla tua motivazione a candidarti al ruolo e offrire le informazioni chiave sul perché siete adatti per svolgere quel determinato lavoro. Una volta completata la preparazione del CV e/o della lettera di motivazione, la prossima fase consiste nel nell’ inviarli a Decathlon.
Per fare questo potete accedere al loro sito web e verificare tutte le posizioni attualmente aperte ed inviare la vostra candidatura per le posizioni di vostro interesse.
Inoltre, è possibile inviare un’auto candidatura, inviando il proprio curriculum vitae che sarà archiviato in vista di prossime selezioni di personale.
Una volta inviato il CV e/o la lettera di motivazione, assicurati anche di monitorare regolarmente la casella postale elettronica in modo da poter rispondere tempestivamente a qualsiasi domanda o richiesta che possano giungere da parte di Decathlon.
