Se sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro nel settore della cosmetica, Sephora potrebbe essere il posto giusto per te! L’azienda è un leader nell’industria del make-up e oltre che commercializzare prodotti cosmetici è anche un impresa innovativa con un focus dedicato alle persone che vi lavorano. Offrono diverse opportunità di carriera partendo dal reparto vendita fino ad arrivare a ruoli direzionali nelle sedi centrali. Se vuoi fare parte della loro squadra, e sembrerebbe proprio di si, dal momento che hai digitato le parole ‘Sephora lavora con noi’ voglio darti qualche suggerimento per aumentare le tue possibilità di essere assunto. Una curiosità per chi non lo sapesse, il nome Sephora è la combinazione di Sephos, (che in greco significa bellezza) e di Zippora, (la moglie di Mosè). Infatti il nome di Sefora si trova citato nella versione greca del Vecchio Testamento.
L’articolo è suddiviso nei seguenti paragrafi:
- Le posizioni aperte
- I vantaggi di lavorare in Sephora
- I requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Procedure di selezione
1. Sephora lavora con noi – le posizioni aperte
Sephora è una delle principali catene di cosmetici presenti in Italia, con circa 130 negozi in tutto il paese. La grande varietà di prodotti disponibili presso i loro negozi, insieme alla sua elevata qualità, fa sì che siano tanti coloro che desiderano lavorare con loro. Sephora ha numerose posizioni aperte, innanzi tutto ci sono gli addetti alle vendite/beauty advisor, che si occupano di assistere i clienti nel processo di acquisto, mostrando loro i diversi prodotti e fornendo informazioni su di essi.
Ci sono anche altri posti di lavoro disponibili presso Sephora come store manager, capo reparto (specialist) o direttore di negozio. Queste figure professionali si occupano di gestire le varie operazioni del reparto/negozio o del servizio clienti , assicurando l’efficienza del servizio e garantendo la qualità dell’esperienza d’acquisto. Infine, l’azienda offre anche opportunità di impiego più creative come visual merchandiser, coordinatore della comunicazione e marketing. Sephora offre quindi moltissime possibilità agli aspiranti dipendenti e alle persone che cercano una nuova avventura lavorativa. Con la grande varietà di posizioni aperte nei suoi negozi in Italia, c’è davvero qualcosa per tutti.
2. I vantaggi di lavorare in Sephora
Sephora è uno dei principali leader nel settore dei prodotti di bellezza e di cura della persona. Offerte competitive, strutture innovative e una vasta gamma di prodotti, la rendono una delle più grandi catene al mondo. Lavorare in Sephora offre una vasta gamma di vantaggi, in primis un lavoro in questa azienda offre un’ampia possibilità di crescita professionale. La catena offre grandi opportunità di aumentare le proprie competenze, specializzazioni e abilità. Per quello che riguarda,invece, gli stipendi, secondo quando riportato da Glassdor sono in linea con quelli delle altre catene e variano fra gli 11.000 ai 13.000 €/anno per commessi/beauty advisor.
Infine, le persone che lavorano con Sephora sono a conoscenza di tutte le ultime novità nel settore della bellezza. Questo li rende aggiornati sulle nuove tendenze del settore e li prepara ad affrontare meglio le richieste della clientela. In conclusione, lavorare con Sephora è un vantaggio in termini di crescita professionale, stipendio e conoscenze del settore cosmetico all’avanguardia. Le persone fortemente interessate al mondo della bellezza avranno molte opportunità per eccellere all’interno della compagnia. Lavorare in Sephora può aprire molte porte per la propria carriera, sia progredendo all’interno dell’azienda, sia acquisendo le competenze necessarie per poi avviare un proprio business. In definitiva possiamo dire che lavorare con loro può essere un’esperienza gratificante per chiunque ami il settore beauty.
3. Sephora lavora con noi – i requisiti richiesti
Per lavorare con Sephora ci sono requisiti specifici che le persone devono soddisfare. Innanzitutto, tutti i candidati devono avere almeno 18 anni, un diploma di scuola superiore e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Sephora, inoltre, può richiedere ai candidati una esperienza professionale pregressa e/o titoli di studi particolari. Tuttavia, non tutte le posizioni di lavoro richiedono lo stesso livello di educazione o esperienza; è bene quindi leggere attentamente le descrizioni delle posizioni aperte prima di candidarsi. In ogni caso, i candidati devono dimostrare di avere competenze di vendita e una buona conoscenza dei prodotti Sephora e delle tecnologie di produzione. Inoltre, Sephora cerca dipendenti che abbiano una forte predisposizione al servizio clienti particolarmente apprezzate sono le conoscenze delle lingue straniere.
Quando ci si candida a Sephora, è necessario fornire le proprie informazioni personali, tra cui nome, indirizzo, numero di telefono, mail, ecc, inoltre si deve anche inviare un curriculum dettagliato che includa la formazione scolastica, le precedenti esperienze lavorative e le competenze maturate. Vi consiglio caldamente di sottolineare la vostra motivazione e la vostra determinazione di essere pronti ad affrontare questa nuova sfida lavorativa con loro. In conclusione, sebbene le posizioni all’interno dell’azienda possano variare, tutti i candidati devono dimostrare le competenze necessarie per svolgere il lavoro richiesto. Questo include avere esperienza nel settore della bellezza, essere abili nelle vendite al dettaglio, conoscere le tecnologie di produzione dei prodotti e saper comunicare in modo efficace.
4. Sephora lavora con noi – come candidarsi
Per candidarti dovrai visitare il sito web dell’azienda oppure questa bacheca che contiene le offerte di lavoro di Sephora aggiornate. Una volta che hai trovato una posizione che ti interessa, dovrai seguire le indicazioni indicate sulla pagina: dovrai compilare la domanda e caricare il tuo curriculum vitae e la lettera motivazionale. Una volta completata ed inviata la candidatura, ti verrà data conferma dell’invio della tua domanda. Se la tua candidatura viene selezionata, sarai contattato per partecipare a un’intervista. Se durante il colloquio di lavoro riesci a dimostrare che le tue competenze sono quelle che l’azienda sta cercando potresti ricevere un’offerta di lavoro. Una volta ricevuta l’offerta dall’azienda, hai ancora alcune decisioni da prendere. Devi assicurarti di aver letto attentamente tutti i termini e le condizioni della posizione prima di accettare ed è, anche, importante considerare come pensi si possa evolvere tua carriera in Sephora.
5. Sephora lavora con noi – procedure di selezione
Sephora è una delle più grandi catene di vendita di prodotti cosmetici al mondo ed offre una gamma vastissima di prodotti di bellezza. L’azienda ha una forte presenza in moltissimi paesi e le persone che vogliono entrare a far parte della loro squadra sono sottoposti ad un accurato processo di selezione. Per poter accedere a una qualsiasi posizione presso Sephora, i candidati devono inviare la propria domanda attraverso il sito web dell’azienda.
Una volta che la domanda è stata inviata, se viene accettata il candidato verrà contattato da un rappresentante di Sephora per essere invitato ad un colloquio di lavoro. La maggior parte delle interviste a Sephora si svolgono in persona con un membro del dipartimento HR dell’azienda. In alcuni casi, le interviste possono essere effettuate via Skype o telefonicamente. L’intervista si concentrerà sulla conoscenza del marchio e sulla motivazione del candidato a ricoprire la posizione richiesta. Anche eventuali domande legate alla posizione saranno discusse durante questa fase. Prima della selezione finale, per alcune posizioni, il candidato dovrà superare un altro test teso a verificare la sua capacità di comprensione e la sua competenza per le mansioni richieste. Il test può essere svolto in loco o online, ed è studiato per valutare i candidati in base a criteri come abilità linguistiche, capacità matematiche e comprensione.
