Sei in cerca di un’opportunità che ti permetta di esprimere appieno il tuo interesse per il settore della casa ed il decoro, allora Thun potrebbe essere la risposta giusta, per te. Da più di 40 anni sono sinonimo di stile e qualità italiani nel mondo. L’azienda è alla continua ricerca di persone motivate e creative d aggiungere alla loro squadra. Se desideri unirti a loro puoi consultare le offerte lavorative presenti sul loro sito web ufficiale, alla pagina ‘Thun lavora con noi’. A questo, proposito, voglio darti qualche utile consiglio per la tua candidatura.
L’articolo è suddiviso in questi paragrafi:
- I valori aziendali
- I requisiti richiesti
- Posizioni aperte
- Domande frequenti
- Come candidarsi
- Il colloquio di lavoro
1. I valori aziendali di Thun
I valori aziendali di Thun sono la base su cui si fonda l’azienda e rappresentano la guida per la loro cultura aziendale e le decisioni che vengono prese. Thun è un’azienda fortemente orientata al cliente, con una filosofia di servizio in cui il suo primo obbiettivo è far sì che il cliente si senta soddisfatto e apprezzato. Con questo spirito, Thun si adopera, sempre, per garantire ai clienti comfort, qualità e piacere nell’esperienza di acquisto. Thun si vanta di offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro caratterizzato da valori positivi e un clima di collaborazione professionale. L’azienda apprezza i dipendenti che mostrano un forte orientamento al cliente ed è dotato di iniziativa personale, riconoscendo e premiando il lavoro e l’impegno dei suoi collaboratori.
Sia che si tratti di idee innovative o suggerimenti migliorativi, Thun incoraggia il dialogo tra i propri dipendenti in modo che tutti abbiano la possibilità di proporre soluzioni nuove. Thun cerca di creare un ambiente di lavoro positivo e dove regni reciproco rispetto, in modo che ciascun dipendente possa esprimere le sue opinioni e condividere idee e feedback con sincerità e trasparenza. Thun fornisce, inoltre, formazione costante in modo che i propri dipendenti possano essere sempre aggiornati e rimanere al passo con l’evoluzione delle tendenze. In conclusione, i valori aziendali di Thun si concentrano sul servizio a 360 gradi al cliente, sull’atmosfera positiva all’interno dell’ambiente di lavoro, sulla passione per il design e sulla crescita individuale dei propri dipendenti.
2. Thun lavora con noi – i requisiti richiesti
Thun è sempre alla ricerca di persone nuove che possano apportare un contributo significativo alla squadra esistente. Se sei interessato a lavorare presso Thun, puoi inviare la tua candidatura online. Ma ricordati che i candidati devono essere in possesso di specifici requisiti, in base al ruolo che desiderano ricoprire. I requisiti di base che i candidati devono possedere per lavorare presso Thun includono: una buona conoscenza della lingua italiana ed è gradita esperienza lavorativa nel settore retail. I candidati interessati devono inviare un curriculum dettagliato e una lettera di presentazione. Si consiglia di includere informazioni relative alle competenze pertinenti, esperienza lavorativa precedente, referenze, e le qualifiche o i diplomi posseduti. Se non si è in possesso di esperienza lavorativa per il ruolo desiderato, si consiglia, in ogni caso, di fare domanda lo stesso perché Thun potrebbe essere interessato a valutare il profilo.
Una volta ricevuta la domanda di lavoro, Thun la valuterà ed eventualmente contatterà il candidato per le fasi successive del processo di selezione. Il processo può variare da posizione a posizione e può comprendere un colloquio telefonico o in persona con i membri dello staff delle risorse del personale. Se non si viene contattati entro due settimane dall’invio della candidatura, è probabile che la domanda non sia stata presa in considerazione.
3. Posizioni aperte in Thun
Thun è un’azienda italiana leader nel settore dei prodotti per la casa ed il decoro che offre diverse opportunità di lavoro. Per quanto riguarda la ricerca del personale, Thun offre una vasta gamma di posizioni lavorative, tra cui addetti alle vendite, store manager, agenti plurimandatari ecc. Inoltre, ricerca numerosi profili professionali nelle aree digital marketing ed IT. Per quanto riguarda la formazione professionale, i candidati possono beneficiare di un percorso formativo studiato appositamente per affrontare al meglio il ruolo scelto. La formazione professionale erogata da Thun è rivolta a tutti coloro che desiderano approfondire le proprie competenze relative al loro ruolo.
4. Thun lavora con noi – FAQ
Di seguito una serie di domande frequenti che i potenziali candidati, pongono:
Quali sono le qualifiche necessarie per lavorare in Thun?
Le qualifiche necessarie per lavorare presso Thun dipendono dal ruolo che si vuole ricoprire. Per posizione di alto livello è richiesta esperienza professionale e titoli di studio pertinenti. Per posizioni di livello base, Thun accetta persone anche senza alcuna esperienza nel settore.
Quali informazioni devo fornire nella domanda di assunzione?
È importante fornire tutte le informazioni richieste, in particolare è importante allegare il proprio curriculum, eventuali referenze ed eventuali certificazioni professionali possedute. Come tutte le aziende anche il team di Thun prenderà in considerazione la tua esperienza professionale e i tuoi titoli di studi oltre alle tue capacità di comunicazione e alla tua motivazione.
Qual è l’età minima per lavorare presso Thun?
In generale, i ruoli richiedono che tu abbia almeno 18 anni per lavorare in azienda.
In cosa consiste il processo di selezione?
Il processo di selezione è abbastanza semplice e prevede normalmente l’invio della sola domanda, una volta visionata la domanda di lavoro se verrai considerato idoneo, sarai invitato ad un colloquio con un addetto alle risorse umane dell’azienda e se farai una buona impressione sugli intervistatori durante il colloquio, riceverai un’offerta di lavoro da parte dell’azienda.
5. Thun lavora con noi – come candidarsi
Candidarsi online per un posto di lavoro presso Thun è facile ed rapido. La società ha un proprio sito web dove è possibile visionare tutte le informazioni relative alle opportunità di lavoro e ai dettagli su come candidarsi. All’interno della pagina ‘Thun lavora con noi’ gli utenti potranno vedere tutte le offerte di lavoro disponibili e selezionare quella che meglio si addice alle proprie competenze. Oppure si può accedere alla posizione aperte in Thun e in tanta altre aziende attraverso questa bacheca di annunci.
Dopo aver individuato la posizione desiderata, occorre semplicemente cliccare sul pulsante ‘candidati ora’ e compilare il modulo d’iscrizione con tutti i propri dati. Una volta compilata la domanda, è necessario allegare il proprio curriculum vitae o qualsiasi altra documentazione richiesta, è possibile anche allegare un filmato video di presentazione. Una volta allegati tutti i documenti si può procedere all’invio della candidatura. Una volta ricevuta la candidatura, Thun valuterà il curriculum e contatterà i potenziali candidati per effettuare un colloquio di lavoro. I candidati avranno cosi modo di conoscere meglio l’azienda durante questa intervista in modo da poter prendere le decisioni più appropriate.
6. Thun lavora con noi – il colloquio di lavoro
Durante il colloquio di lavoro con Thun la domanda più importante è sempre quella che riguarda la motivazione del candidato. Thun cerca persone che abbiano un’ottima comprensione della cultura e dei valori dell’azienda.. Per verificare la conoscenza di questi aspetti, pongono delle domande specifiche su come tu applicheresti questi valori aziendali nel tuo nuovo lavoro. Le altre domande sono più specifiche e riguardano le tue esperienze passate e le tue competenze attuali. Le tue risposte dovrebbero essere ben preparate, oneste e che dimostrino di aver compreso i valori fondamentali di Thun. Prima di presenziare all’intervista, studia i valori e la mission dell’azienda. La tua conoscenza di questi aspetti renderà più facile rispondere alle domande in modo esaustivo e sicuro.
