Se stai leggendo questo post vuol dire che hai deciso di cercare lavoro all’interno del grande mondo Zara. Sappi che lavorare con Zara significa diventare parte di un marchio internazionale affermato e conosciuto in tutto il mondo. Lavorare in Zara può dare molte soddisfazioni perché la forza del brand è data dal suo personale altamente qualificato, qui i dipendenti sono pronti ed entusiasti ad accogliere i nuovi colleghi come membri appartenenti alla stessa famiglia. Se credi nel potenziale di un team unito e desiderate far parte di un’azienda orientata al futuro, non devi far altro che accedere alla loro sezione ‘Zara lavora con noi’, ma prima voglio darti alcuni consigli per la tua candidatura.
L’articolo è suddiviso nei seguenti paragrafi:
- Storia e informazioni generali su Zara
- I profili professionali ricercati
- Le opportunità di carriera
- I requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il colloquio di lavoro
1. Storia e informazioni generali su Zara
Zara è una delle principali aziende del settore della moda a livello mondiale. È stata fondata nel 1975 in Spagna. All’inizio, l’azienda era specializzata nella produzione di camicie economiche, ma rapidamente l’azienda si è sviluppata e ha ampliato la sua linea di prodotti in modo significativo. Attualmente, Zara produce abbigliamento per uomini, donne e bambini. L’azienda è famosa per le sue politiche di marketing aggressivo e i suoi capi che seguono le tendenze della moda. L’azienda è attiva in quasi tutti i paesi del mondo, con più di 2.000 negozi distribuiti in quasi 100 paesi.
Oltre alla sua rete di negozi fisici, l’azienda offre anche servizi online come acquisti e vendite nel suo sito web ufficiale. La presenza online di Zara è in costante crescita e include e-commerce nazionali e internazionali. Il successo dell’azienda si basa sulla sua filosofia “Fast Fashion” che consiste nella produzione rapida e distribuzione veloce dei loro prodotti sul mercato. Questo fa sì che i loro articoli siano sempre all’avanguardia, seguendo le tendenze più recenti della moda.
2. I profili professionali ricercati
Zara offre una vasta gamma di opportunità di lavoro nei suoi punti vendita in Italia e in tutto il mondo, cercano figure qualificate e preparate nelle più differenti aree. Per i ruoli disponibili presso i loro negozi e centri di logistica cercano candidati proattivi che siano in grado garantire un alto livello di soddisfazione della clientela. Ricercano figure con passione per l’abbigliamento al fine di contribuire al successo complessivo del punto vendita e incentivare la crescita del business. I candidati selezionati devono avere la capacità di prendere parte in prima persona al processo di vendita e nello stesso tempo mostrare delicatezza nell’interagire con i clienti. Sono anche alla ricerca di risorse con un buon background nell’area logistica per organizzare le consegne garantendo tempestività e precisione.
3. Zara lavora con noi – opportunità di carriera
Le opportunità di carriera in Zara sono davvero tante. Zara si sta facendo strada nel settore della moda, con una rete di negozi che copre oltre 90 paesi in tutto il mondo. Ciò significa che c’è un notevole numero di opportunità di carriera a disposizione di chi è alla ricerca di un’esperienza professionale nuova e stimolante. In Zara, avrai la possibilità di scegliere fra molti lavori diversi con varie opzioni di crescita e sviluppo professionali. Dalle posizioni dirigenziali, alle vendite al dettaglio, dalla logistica al marketing, offrono diverse opportunità che aiutano i loro dipendenti ad migliorare le loro competenze ed esperienze.
Si assicurano che le persone siano ben formate e preparate con le competenze necessarie per assistere ai clienti nel loro percorso di acquisto. Il loro obiettivo è quello di fornire opportunità di formazione continua e sviluppo professionale e supportare un ambiente di lavoro in cui ognuno può crescere e migliorare. Lavorare presso Zara significa lavorare in un gruppo internazionale che condivide la passione per il design, la moda ed i nuovi trend, con un team impegnato garantire al cliente, la miglior esperienza di acquisto.
4. Zara lavora con noi – i requisiti richiesti
I requisiti per potersi candidare a lavorare in Zara sono diversi. La prima cosa da prendere in considerazione è avere un diploma di scuola superiore o un certificato di qualifica professionale. Nel caso si scelga di candidarsi a un ruolo manageriale, Zara richiede anche una dimostrazione di competenze ed esperienza nel settore. Un altro requisito importante per potersi candidare a lavorare in Zara è la padronanza della lingua italiana. Zara mette in atto una politica che limita la selezione dei candidati a coloro che parlano fluentemente italiano e che hanno capacità nel lavorare con persone provenienti da diverse culture.
Una volta superate le selezioni preliminari, le competenze e le capacità dei candidati vengono valutate in base alle esigenze della posizione specifica. Zara richiede abilità trasversali come la capacità di lavorare in gruppo, la flessibilità, la motivazione e la resistenza allo stress. Inoltre, è gradita una conoscenza delle attuali tendenze del mercato dell’abbigliamento e della moda. Inoltre, sono richieste anche abilità in ambito informatico qualora si voglia entrare a far parte del settore commerciale.
5. Zara lavora con noi – come candidarsi
Se desideri intraprendere un percorso di carriera in Zara, devi prima caricare il tuo curriculum vitae. accedendo al sito web della compagnia. La prima cosa da fare è assicurarsi che il tuo CV sia aggiornato e che contenga informazioni pertinenti. Per candidarti in modo efficace, devi concentrarti su argomenti come le tue esperienze lavorative e le tue competenze. Se hai già lavorato in altri negozi, assicurati di includere quell’esperienza nel tuo curriculum. Dovresti anche dedicare qualche spazio alla tua formazione. Quando invii la tua domanda per lavorare presso Zara, assicurati di richiamare l’attenzione del destinatario su queste informazioni. Una volta preparato il tuo curriculum vitae, puoi iniziare a esaminare le opportunità che Zara offre nella tua zona. Puoi guardare nel sito web Inditex per scoprire se sono disponibili posti vacanti e dove si trovano i negozi con una sede più vicina a te.
Inoltre, puoi registrarti presso un sito di annunci lavoro che pubblica le offerte delle principali catene al dettaglio in modo da non perdere alcuna opportunità. In questo modo sarai costantemente aggiornato su eventuali nuove offerte di lavoro disponibili attorno a te. Per candidarsi a qualsiasi posizione in Zara, può essere utile esaminare con cura le descrizioni della posizione all’interno dell’annuncio pubblicato. In questo modo potrai essere sicuro che la posizione desiderata sia adatta alle tue competenze e al tuo background professionale. Una volta individuato quello che fa al caso tuo, sarai pronto per inviare la tua candidatura. Assicurati sempre di leggere con attenzione i termini e le condizioni prima di inviarlo. Se vuoi restare aggiornato sulle opportunità di lavoro disponibili presso Zara, iscriviti alla newsletter per restare sempre aggiornato.
6. Zara lavora con noi – il colloquio di lavoro
Le domande che lavoratori interessati a lavorare in Zara fanno, sono piuttosto numerose. Una delle prime domande che di solito ci si pone, è relativa a come prepararsi ad un colloquio? Di seguito riporto alcune delle domande più frequenti che potreste aspettarvi ad un colloquio di lavoro da Zara.
Cos’è il servizio clienti?
Il servizio clienti è più che attendere l’arrivo dei clienti. Ma significa fare del proprio meglio per assicurarsi che il cliente sia soddisfatto. Un buon servizio clienti va ben oltre l’essere cordiale e disponibile, ma significa avere una conoscenza approfondita dei prodotti in vendita ed essere in grado di aiutare i clienti a fare le scelte migliori per loro.
Perché vuoi lavorare per Zara?
Questo è stato uno dei miei negozi preferiti da anni e mi piace molto lavorare con le persone in un ambiente di vendita al dettaglio. Quando ho visto che c’era un’opportunità di lavoro qui, ero molto contenta della possibilità di entrare a far parte del team.
Chi è stato il tuo miglior capo?
Il mio miglior capo era una persona che ha dato un esempio virtuoso ai suoi dipendenti, che ha ispirato le persone a lavorare di più. Era sempre “sul pezzo” e non lasciava mai che un cliente se ne andasse scontento. Aveva sempre la parola giusta per incoraggiare i suoi dipendenti e per soddisfare i clienti.
Qual è stato un grande risultato sul lavoro?
Parlate di qualcosa che vi è rimasto impresso che avete fatto durante i vostri lavori precedenti.
Come ti descriverebbero i tuoi amici?
Parlate di un vostra qualità che vi contraddistingue e potrebbe essere utile al lavoro. I miei amici mi descriverebbero come molto empatica perché.., mi descriverebbero per essere una persona costante e determinata che…, ecc.
Qual è la cosa che ti soddisfa di più del tuo lavoro?
Sono una persona a cui piace stare con le persone. Sono sempre felice e soddisfatto quando interagisco con i clienti, assicurandomi di essere in grado di soddisfare le loro esigenze e offrendo loro il miglior servizio possibile.
