Cualquier época del año es buena para buscar trabajo en Alemania, no hay mejor ni peor época, verano, otoño, invierno o primavera: cada estación es perfecta para buscar trabajo. Pero quiero darte algunos consejos para buscar trabajo en Alemania, para que tu búsqueda sea realmente efectiva.
Búsqueda de empleo en Alemania
La búsqueda de empleo se puede realizar de dos formas: activa o pasiva.
Una búsqueda activa significa que el candidato está buscando activamente un empleo, mientras que una búsqueda pasiva es una búsqueda que realizan, generalmente, personas ya empleadas que se ponen a disposición, en su sector, en el mercado laboral. En ambos casos esta investigación se realiza principalmente online a través de redes sociales y sitios web específicos.
Pero también puede tratarse de investigaciones realizadas personalmente, como la participación en ferias de su sector de actividad o reuniones con miembros de su red profesional.
Las ventajas de la búsqueda activa
Encuentra ofertas de trabajo más rápido
Una búsqueda activa en primer lugar permite localizar más rápidamente anuncios de empleo y también encontrar ofertas de trabajo mal publicitadas.
Ser encontrado más fácilmente
Un candidato que busca activamente siempre tendrá un perfil profesional actualizado y, por tanto, será más fácil de identificar por parte de los reclutadores, que cada vez prefieren más la búsqueda online para encontrar candidatos.
Ser único
Al optimizar tu presencia en el mercado laboral, la búsqueda activa te permite destacar entre miles de perfiles profesionales similares al tuyo y aumenta tus posibilidades de ser notado por los reclutadores.
Las ventajas de la búsqueda pasiva
Estar en el mercado laboral
En ocasiones puede resultarte más conveniente dejar la empresa en la que trabajas y cambiar, mudándote a una nueva empresa que te ofrezca mejores salarios y oportunidades. Estar presente en el mercado y darlo a conocer también aumenta tus posibilidades de ser contactado por reclutadores u otras empresas.
Esté preparado para cualquier eventualidad.
Hacer una búsqueda pasiva de empleo te permite estar preparado para afrontar cambios repentinos que pueden afectar a tu empleo actual o a tu ámbito privado: pérdida del trabajo, cambio de ciudad, etc. Al tener ya una búsqueda pasiva en marcha ahorrarás mucho tiempo a la hora de buscar un nuevo empleo.
Consejos para buscar trabajo en Alemania – búsqueda activa
Contactar con reclutadores
Puede contactar directamente con los reclutadores. No deberías tener miedo de contactar directamente a un reclutador o registrarte en su página de LinkedIn para mantenerte actualizado sobre los puestos vacantes.
Currículum vitae
El CV es la principal herramienta en la búsqueda de empleo. Actualiza tu información personal y profesional. En cuanto a la foto, aunque en Alemania no es obligatoria, los reclutadores siempre se dejan influenciar por la apariencia del candidato. La foto da un toque de personalidad y singularidad al CV. Sonríe, pero sé natural, vístete y maquíllate adecuadamente para el puesto y sector de actividad.
Ferias de empleo
Una feria de empleo es una excelente manera de darse a conocer y conocer empresas que le interesan. Por ello, es muy recomendable participar en algunas ferias de su sector.
Redes
Informa a tus contactos de tu búsqueda de empleo, contacta directamente con las empresas que te interesan y utiliza los servicios de una agencia de empleo, posiblemente especializada en tu campo profesional.
Consejos para buscar trabajo en Alemania – búsqueda pasiva
Redes sociales
Sean redes sociales profesionales o no, las redes sociales son una fantástica oportunidad para señalar tu presencia en el mercado laboral. Por lo tanto, tiene muchas opciones para elegir: Xing está destinado al mercado alemán y LinkedIn es la red profesional más internacional.
Las comunidades de trabajo en Facebook también pueden ser muy útiles, pero presta atención a tu reputación online y ten cuidado con lo que publicas (fotos, comentarios, publicaciones). En cualquier caso, trate siempre de ser profesional.
Actualiza tus perfiles de LinkedIn y Xing
Inicia sesión en tus perfiles de LinkedIn o Xing y comprueba que toda tu información está actualizada. Puedes actualizarlo agregando algunas habilidades nuevas, cambiando la foto anterior o agregando algunos contactos nuevos a tu lista. Xing y LinkedIn son las herramientas que le permiten informar a los reclutadores alemanes que está buscando nuevas oportunidades laborales. En Xing también puedes escribir cuáles son tus expectativas profesionales y/o salariales.
