Dubai es una de las ciudades con mejores oportunidades laborales del mundo y ofrece muchas posibilidades para personas cualificadas en diferentes sectores como: arquitectura, finanzas, turismo, ingeniería, medicina, educación, etc. Hoy analizaremos en detalle el mercado laboral en Dubai.
Para trabajar en Dubái y aspirar a un buen sueldo es necesario tener una titulación y ser altamente especializado.
Dubái es un lugar lleno de oportunidades pero solo para profesionales. Los trabajos interesantes solo son accesibles para personas calificadas, que poseen un alto nivel de profesionalismo combinado con experiencia e inglés avanzado.
Casi 1.000 buscadores de empleo llegan a Dubái todos los días. Aquí no hay salario mínimo, por lo que las empresas pagan lo que uno realmente vale según la ley de la oferta y la demanda.
De ello se deduce que los trabajos genéricos en este país están mal pagados. De hecho, muchas de las personas que realizan estas actividades son inmigrantes indios, paquistaníes y egipcios, que hacen cualquier tipo de trabajo no cualificado, con salarios que oscilan entre los 200 y los 400 € mensuales.
Por lo tanto, si no tienes una titulación y una formación específica, emigrar a Dubái no es una opción viable ni recomendable.
E incluso para los profesionales, los tiempos son cada vez más difíciles. Aunque siempre se buscan trabajadores calificados, el aumento de la inmigración ha hecho que sea más difícil conseguir un trabajo en un mercado que se está volviendo cada vez más competitivo. Se espera que las vacantes de empleo disminuyan ligeramente en el futuro.
Mercado laboral en Dubái, trabajos más demandados
Los trabajos más solicitados son para profesionales o ejecutivos especializados en diferentes sectores. También hay muchos puestos de trabajo disponibles para personas no cualificadas, (en los sectores de la construcción, restauración, etc.), pero son, como se mencionó anteriormente, mal pagados.
- Recepcionista y director de hotel: al ser una ciudad donde el turismo está muy desarrollado, el trabajo de recepcionista tiene bastante demanda dada la gran cantidad de hoteles presentes
- Chefs: Dubái cuenta con algunos de los hoteles y restaurantes más prestigiosos del mundo, por lo que también hay demanda de chefs de primer nivel
- Pilotos y tripulantes de cabina: dos grandes aerolíneas tienen su sede en Dubái (Emirates Airlines y Ethiad), por lo que la tripulación de vuelo también tiene bastante demanda
- Arquitectos: existen algunos de los edificios más espectaculares del mundo y cada vez se construyen más. Los profesionales del sector tienen buenas oportunidades
- Diseñador de interiores: siempre estás buscando diseñadores de interiores para reformas, muebles o decoración
- Agentes de call center con idiomas extranjeros: Dubái alberga muchas multinacionales que tienen relaciones con clientes de todo el mundo
- Financiero: Dubái es uno de los principales centros de negocios del mundo, por lo que los profesionales del sector financiero son muy buscados. (contadores, analistas de riesgos, etc.).
- Directivos de empresas y personal administrativo: debido a las nuevas creaciones de empresas o multinacionales, siempre se requiere personal directivo y administrativo, especialmente con conocimiento de idiomas extranjeros
- Personal del sector hotelería -turístico: el gran desarrollo del sector genera demanda para todos los profesionales del sector (barman, maitre, etc.)
- Sector salud: para cubrir plazas en los distintos centros de salud existentes, la demanda de profesionales sanitarios es alta (enfermeras, médicos, etc.)
- Sector de TI: muchos trabajos de TI tienen una gran demanda
- Sector de la construcción: en este sector hay muchas ofertas de trabajo disponibles, desde ingenieros, hasta jefes de obra, desde electricistas, hasta fontaneros, desde instaladores hasta técnicos de aire acondicionado
- Sector comercial: comerciales, expertos en marketing, etc.
- Ingenieros: mecánicos, electrónicos, etc.
Mercado laboral en Dubái, salarios
Los sueldos que puede recibir un expatriado en Dubái suelen ser más altos que los obtenidos en Europa, lo que significa que un profesional o especialista en un área determinada puede ganar fácilmente entre $12.000 y $18.000 libres de impuestos mensuales.
- Los gerentes generales pueden ganar un salario mensual promedio de $ 30,000
- Contadores: pueden disfrutar de un salario mensual de $ 20.000
- Médicos, su salario también es en promedio $ 20,000 por mes
- Los ingenieros mecánicos, eléctricos y de plomería pueden ganar un salario promedio de aproximadamente $ 17,000 por mes
- Expertos en TI: pueden tener un ingreso mensual promedio de $ 20,000
Estas cifras son solo de referencia general, ya que pueden variar según el tipo de empresa o empresa para la que trabaje y las habilidades del profesional.
- Albañiles y jardineros: $ 200-300
- Guardia de seguridad o vigilante: $ 400
- Empleado de Call Center con idiomas: $ 1.500-2.500
- Hostess: $ 500-2.000
- Personal de recepción del hotel: $ 500-2.000
- Niñera o personal de limpieza: $ 200-500
Ten en cuenta que aunque el costo de vida en Dubai es bastante alto, el hecho de que no haya impuestos sobre la renta y otras deducciones del estado hace que el salario promedio sea mucho más alto que otros salarios netos de los trabajadores en otros países.
Otro factor a tener en cuenta es el hecho de que el nivel del salario puede variar según la nacionalidad del trabajador. Los mejor pagados en Dubái son los emigrantes de Estados Unidos y los británicos, que ganan más que el resto de europeos, que a su vez están por encima de los asiáticos. Los extranjeros que ganan menos en función de su nacionalidad son paquistaníes e indios,
Ranking de ganancias por nacionalidad:
- Americanos
- Europeos occidentales
- Rusos
- Latino Americanos
- Chino
- Filipinos
- Pakistaní
- Indios
Además del salario, las empresas suelen ofrecer una serie de beneficios que suelen ser los siguientes:
- Seguro de salud que cubre los gastos médicos de los adultos y menores que integran la unidad familiar
- Seguro que cubre los gastos dentales
- Vuelo de regreso a casa una vez al año para el empleado y en ocasiones para toda su familia
- Muchos empresarios también facilitan coche porque las distancias a recorrer en Dubái son considerables y la falta de aceras hace que las carreteras sean poco transitables
- Un paquete de reubicación, que debe cubrir los costos de mudanza
- 25 días de vacaciones, que pueden variar según la empresa
- Participación en los gastos de alquiler
Otros beneficios que se pueden negociar directamente con la empresa.
Mercado laboral en Dubái, requisitos para trabajar
Si quieres trabajar en Dubái, antes que nada, debes ser un profesional apto para el puesto que estás solicitando.
Además, necesitarás tener un buen nivel de inglés, ya que este es fundamental para poder comunicarte.
Necesitarás tener una visa de trabajo válida. Las visas de trabajo generalmente se obtienen una vez contratado. La empresa que te contrató se encargará de realizar todo el proceso para obtener el visado y determinará cuánto tiempo trabajarás en Dubái.
Muchas veces las empresas contratan por internet, las entrevistas se realizan por skype y las empresas se encargan de los trámites de visado y también pagan el billete de ida.
Encontrar un buen trabajo en Dubái
Puedes encontrar trabajo en Dubai a través de internet, ya que existen muchas webs donde puedes buscar ofertas de trabajo, al respecto te sugiero leer el artículo: relacionado con el trabajo en Dubai, publicado en el blog.
Es muy importante que cuando estés buscando trabajo a través de internet, prestes mucha atención a los sitios web utilizados porque hay muchas estafas.
Sería de fundamental importancia poder tener un contacto que ya esté trabajando en una empresa de tu sector, por ello si quieres aumentar tus posibilidades de encontrar trabajo en Dubai te recomiendo que busques una persona que te pueda recomendar dentro de la empresa para conseguir trabajo más fácilmente.
Otro punto clave para lograr trabajo en Dubái es el currículum. Si tu currículum contiene información interesante y está bien estructurado, es más probable que te entrevisten.
