Cambiare vita e andare a lavorare all’estero è la scelta che hanno fatto molte persone e che molti sarebbero intenzionati a fare. Ma perché trasferirsi in Germania e quali sono i vantaggi? Vediamo di scoprire in questo articolo quali sono i motivi per andare a vivere in Germania.
1. Il mercato del lavoro tedesco cerca personale
Il primo è senz’altro un mercato del lavoro che cerca sempre nuove persone, la Germania è la prima potenza economica dell’Unione Europea e la quarta nel mondo, per cui ha molto da offrire a chi cerca un impiego.
Il tasso di disoccupazione in Germania rimane basso attorno al 6% e le aziende tedesche sono costantemente alla ricerca di profili esperti in molti settori.
2. Ambiente favorevole agli imprenditori
Chi fosse interessato ad avviare un’attività in proprio deve sapere che le normative per avviare un’impresa in Germania sono piuttosto semplici e favoriscono coloro che vogliono lanciarsi nell’imprenditorialità.
E, come residente europeo, non avrete bisogno del visto né per lavorare in Germania né per diventare un lavoratore autonomo.
3. Germania, paese dalle mille sfaccettature
Dalle montagne della Baviera, al mare nel Nord, per finire alle città grandi o piccole, la Germania offre qualcosa per tutti i gusti.
Se pensate di emigrare in Germania, potete scegliere una regione in base alle offerte di lavoro disponibili, ma anche in base alle vostre preferenze personali e scegliere così l’ambiente che meglio si adatta alle vostre esigenze.
La sua rete di trasporti è una delle migliori in Europa e metropolitane, tram e autobus consentono di spostarsi nella maggior parte delle principali città, ed i trasporti pubblici sono ben tenuti e hanno prezzi ragionevoli.
Non va poi dimenticato che la sua posizione geografica, al centro dell’Europa, le permette di essere collegata al resto del mondo, sia via treno che via aereo. In questo modo è possibile raggiungere in breve tempo le principali città tedesche o europee.
4. La qualità vita tedesca
In Germania le vacanze e il tempo libero svolgono un ruolo importante. I tedeschi preferiscono iniziare la giornata prima e finire prima la sera e restare al lavoro dopo il normale orario non è molto apprezzato. Non a caso gli straordinari sono un evento alquanto raro nel mondo del lavoro tedesco.
Inoltre, la Germania è un paese molto verde, con molti parchi e spazi verdi; sia nelle grandi città che in quelle più piccole. Questo ambiente di vita permette di passeggiare con la famiglia e godersi la natura, nonostante si viva anche in grandi città come ad esempio Amburgo o Francoforte.
5. La Germania è un paese green
La Germania è un paese molto verde ed ecologico. Ogni città ha diversi parchi e le piste ciclabili fanno parte del paesaggio delle città tedesche. È comune che gli adulti o anche i bambini vadano al lavoro o a scuola in bicicletta.
Il sistema di selezione e riciclaggio dei rifiuti è molto avanzato e la raccolta differenziata, infatti, fa davvero parte del loro stile di vita e il mancato rispetto di queste regole può essere punito anche piuttosto severamente.
6. Buoni stipendi tedeschi
In Germania dal 1° gennaio 2024 il salario orario minimo è di € 12,41 all’ora. Il che significa che un lavoratore a tempo pieno guadagna € 2.085 al mese.
Va detto che gli stipendi in Germania possono variare a seconda della regione ed i salari rimangono complessivamente più bassi nella Germania orientale che in quella occidentale. Quindi ancora oggi persistono disuguaglianze tra le diverse regioni tedesche e si riflettono in particolare nelle differenze salariali.
Un’altra cosa da sottolineare è che la retribuzione in Germania non viene calcolata in base ai diplomi ottenuti, ma si guarda soprattutto all’esperienza acquisita. Quindi i profili esperti saranno quelli meglio pagati.
Si osservano anche differenze salariali a seconda delle dimensioni dell’azienda. In effetti, le grandi aziende hanno salari più interessanti. Pagano salari fino al doppio di quelli delle piccole imprese.
7.L’esperienza professionale è apprezzata dai reclutatori
Come ho già detto avere esperienza professionale in Germania costituisce un vero e proprio valore aggiunto alla vostra candidatura.
Anche la conoscenza della lingua tedesca costituirà un vantaggio notevole di cui i reclutatori tedeschi terranno in debito conto al momento della vostra candidatura.
