Cambiare vita e andare a lavorare all’estero è una scelta fatta, per desiderio o per necessità, da molte persone. Ma perché trasferirsi proprio in Germania? Alcuni cercano destinazioni più esotiche ma, non va trascurato, che andare a vivere e lavorare in Germania offre molti vantaggi.
7 motivi per andare a vivere in Germania
1. Mercato del lavoro in fermento
La Germania ha un tasso di disoccupazione molto basso ed è la prima potenza economica d’Europa e la quarta nel mondo, la Germania ha molto da offrire a chi cerca lavoro. Dopo la pandemia il mercato del lavoro è tornato ai suoi livelli, con una ricerca costante di personale in un gran numero di settori e professioni.
Il tasso di disoccupazione in Germania rimane basso, (5,4%) e le aziende tedesche sono costantemente alla ricerca di profili in molti settori dal commerciale, all’IT, dell’ingegneria, dalla sanità all’edilizia e dall’industria all’ospitalità. La Germania quindi ha sicuramente un posto da offrirvi in una delle sue tante aziende.
2. Paese vario
Dalle montagne bavaresi, alle spiagge del mare nel Nord, dalle grandi città ai piccoli e tranquilli paesini, la Germania offre una grande varietà di paesaggi. Se pensate di trasferirvi ed espatriare in Germania, potete scegliere il luogo, oltre che alle offerte di lavoro disponibili, anche in base alle vostre preferenze personali, in termini di ambiente e qualità di vita.
Non va poi dimenticato che la sua rete di trasporti è anche una delle migliori in Europa e la sue rete di metropolitane, tram, treni e autobus consentono di spostarsi sia all’interno delle grandi città, che in tutto il resto del paese. La sua posizione geografica, al centro dell’Europa, le permette di essere facilmente collegata al resto del mondo, sia via treno che via aereo. È così possibile, in poche ore, raggiungere tutte le principali città europee
3. Buona qualità di vita
Per i tedeschi il tempo libero è molto importante. Preferiscono iniziare presto la giornata per terminarla prima ed avere più tempo a disposizione per se stessi. Per loro fare gli straordinari non significa lavorare di più e meglio, bensì testimoniano il fatto che non si è capaci di organizzare in modo efficiente, il lavoro. Gli straordinari sono molto rari e una volta a casa le persone dimenticano il lavoro e si dedicano alla famiglia o ai loro hobby. Questa è una delle cose principali che spinge tante persone ad andare a vivere in Germania.
Inoltre la Germania è un paese molto verde, con tanti parchi e giardini pubblici, sia nelle grandi città che in quelle più piccole. Questo permette alla persone di godersi la natura, alla’aria aperta anche nelle città.
4. Paese eco-frendly
La Germania è un paese molto verde ed eco-frendly. Le piste ciclabili fanno parte del paesaggio delle città tedesche. È comune che gli adulti o anche i bambini si rechino al lavoro o a scuola in bicicletta.
Il sistema di selezione e riciclaggio dei rifiuti è più avanzato che in molti altri paesi europei. Ad esempio esiste un sistema di cauzione per favorire il ritorno dei vuoti ,(vetri o plastica), presso i negozi dove sono stati acquistati.
5. Buoni salari
Nel 2023,, in Germania il salario minimo è fissato in 12,00 € lordi l’ora, che corrispondono a circa 2.000 € al mese, per un lavoro a tempo pieno. Gli stipendi in Germania possono variare in base alla regione. Infatti nella Germania orientale, (ex DDR), e i salari sono più bassi che in quella occidentale, ma va anche detto che qui il costo della vita, soprattutto per quello che riguarda gli alloggi è inferiore.
Una cosa da tener presente è che in Germania i livelli salariali non vengono fissati in base al titolo di studio ma dipendono, principalmente, dall’esperienza e dalle competenze del lavoratore. Per cui i profili esperti sono quelli meglio pagati.
6. Le competenze
Come detto sopra, avere esperienza professionale in Germania è la chiave vincente per essere assunti. Anche la conoscenza del tedesco è un vantaggio per la candidatura, perché molte aziende ricercano personale che conoscano la lingua.
A questo punto sorge spontanea la domanda se sia obbligatorio conoscere il tedesco per trovare un lavoro in Germania, la risposta è in linea di massima si. Chiaramente ci sono eccezioni legate ad alcune aziende, (multinazionali), o ad alcune professioni (cuochi, IT, ingegnerei, ecc.) ma in generale è richiesta una conoscenza del tedesco ed inoltre senza conoscere la lingua non è possibile fare carriera o accedere ad ulteriori opportunità professionali.
7. Facilità di fare impresa
Coloro che desiderano avviare una propria attività imprenditoriale devono sapere che le normative per la creazione di un’impresa in Germania sono snelle, economiche e semplici, il che è un buon punto di partenza per coloro che desiderano fare impresa, sia a livello di attività classiche quali apertura di attività commerciali, ristoranti, bar ecc. o avviare una star up.
