Un’ottima qualità della vita, un basso tasso di disoccupazione e alti stipendi sono le principali motivazioni che spingono molte persone a cercare lavoro in Svizzera. Ma per avere possibilità nella ricerca di lavoro è necessario scrivere un curriculum secondo quelli che sono gli standard usati in Svizzera. In questo articolo vi spiegherò come scrivere un curriculum per la Svizzera.
Il curriculum in Svizzera è molto simile a quello francese, ma è ancora più focalizzato sulle competenze e sulle abilità del candidato ed è molto meno descrittivo di quello tedesco. Il curriculum svizzero deve essere sintetico e deve andare subito al punto. Quando descrivete i vostri obiettivi, evitate la prima persona singolare. La regola d’oro in Svizzera è rimanere umili e l’uso eccessivo del pronome IO può essere percepito come sinonimo di egocentrismo e arroganza.
In qualsiasi cantone vogliate candidarvi, (italiano, tedesco o francese) , non dimenticate di allegare al vostro curriculum una lettera di accompagnamento ed eventuali lettere di referenze.
Una cosa importante è scrivere, sempre, il curriculum nella lingua dell’azienda svizzera per la quale vi state candidando, (francese, italiana o tedesca) e scrivetelo utilizzano il modello a sezioni, che è il più comune, perché consente al reclutatore di scorrere il curriculum in maniera più agevole.
Per quello che riguarda la sua lunghezza, si raccomanda di mantenere una lunghezza massima due pagine, di più è sconsigliato, a meno che non siate un professionista di fama internazionale e a condizione che le esperienze menzionate siano pertinenti alla posizione ricercata.
Tutte le informazioni riguardanti i propri dati personali, incluso il vostro permesso di lavoro in Svizzera, la patente ed eventualmente la foto, vanno posti all’inizio. E’ prassi comune scrivere un titolo nel curriculum e inserire le proprie principali competenze subito sotto il titolo. Tutto ciò che riguarda: lingue, abilità informatiche, hobby, vanno, invece, inserite per ultime. Sappiate anche che il curriculum in svizzera non va firmato.
Sebbene la fotografia non sia obbligatoria in Svizzera, si consiglia vivamente di allegarla. Perché darà un volto alla vostra candidatura e renderà più facile al reclutatore ricordarsi di voi.
Il vostro nome e cognome devono, ovviamente, comparire sul curriculum. In Svizzera, è obbligatorio dichiarare la propria nazionalità. Non è invece obbligatorio menzionare la propria situazione familiare e l’età. Non dimenticate di aggiungere il vostro numero di telefono ed e-mail.
Se avete un luogo dove vivete in Svizzera, scrivetelo. Ciò darà maggior credibilità alla vostra candidatura e sarebbe opportuno specificare, anche, che siete disposti a trasferirvi qualora il lavoro lo richiedesse.
Che voi siate italiano, spagnolo o messicano, avrete bisogno di un permesso di lavoro per lavorare in Svizzera. Dovete includerlo nei vostri dati personali se ne siete in possesso dovete specificare che tipo di permesso avete. Ricordate che i cittadini dell’Unione Europea hanno diritto di soggiornare in Svizzera per tre mesi per turismo o per cercare lavoro. Mentre i cittadini extracomunitari sono soggetti a misure molto più restrittive.
Per i reclutatori svizzeri, le competenze del candidato sono la cosa più importante. Queste informazioni andranno inserite subito sotto il titolo. Evidenziate le vostre competenze in base al vostro profilo professionale. Mi raccomando di non confondete le vostre competenze con le mansioni svolte durante la vostra vita professionale, né con i vostri titoli di studio. Le competenze sono le abilità che possedete.
Le esperienze professionali sono, invece, i lavori svolti. Presentatele in ordine cronologico decrescente, (partendo dalla più recente), e menzionate per ogni lavoro:
- la posizione occupata
- il lavoro svolto
- il datore di lavoro
- le dimensioni della compagnia
- il settore di attività dell’azienda
- la durata del lavoro
La Svizzera è conosciuta come essere il paese dell’operosità, in cui nulla è lasciato al caso ed i buchi, senza spiegazione, nel curriculum non sono tollerati. Non lasciate che il vostro curriculum si presti ad alcun dubbio e non giocate con le date. Se siete stati disoccupati per alcuni mesi, scrivetelo piuttosto che lasciare un buco vuoto, senza alcuna spiegazione che mette sul chi va là, il datore di lavoro. Se vi siete presi un anno sabbatico, spiegate brevemente cosa avete fatto in questo periodo e come questa esperienza vi abbia aiutato nella vostra carriera professionale. Qualunque sia il motivo di questi periodi senza lavoro imparate a presentarli in modo positivo.
In molti paesi del mondo il titolo di studio riveste un ruolo fondamentale, i datori di lavoro in Svizzera, invece, sono molto meno interessati ai vostri diplomi, e molto più alle vostre capacità. Spiegate chiaramente in cosa consiste il vostro titolo di studio e la vostra formazione, se non è stata conseguita in Svizzera, perché a volte un reclutatore potrebbe non sapere di cosa si tratta. Per verificare l’equivalenza dei vostri diplomi, potete fare riferimento al SERI.
I vostri interessi e hobby, sebbene non sia obbligatorio citarli, possono suscitare l’interesse di chi leggerà il vostro curriculum, soprattutto se anche lui li pratica, ma non esagerate. In Svizzera, ciò che conta sono le vostre competenze professionali e la vostra esperienza lavorativa
